शहरी भारत में बेरोजगारी के आसपास का दर्द अभी शुरू हुआ है

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on telegram
Share on whatsapp

नई दिल्ली :
शहरी भारत में प्रमुख क्षेत्रों में रेस्तरां और होटल से लेकर खुदरा और ऑटोमोबाइल तक कोई भी नौकरी नहीं है, और यह सिर्फ शुरुआत है। इन उद्योगों के अधिकांश संविदा कर्मियों के पास कोई आय नहीं है और जो कुछ करते हैं, वे भी आजीविका के अपने स्रोत को खो देने की संभावना रखते हैं क्योंकि कई छोटे व्यवसायों, विवेकाधीन खपत, बंद दुकान से जुड़े हुए हैं। उदाहरण के लिए, यात्रा में विवेकाधीन खपत, अक्टूबर 2020 से पहले पुनर्जीवित नहीं हो सकती है। राष्ट्रीय लॉकडाउन के बाद बेरोजगारी में उछाल की रिपोर्ट डेटा द्वारा परिलक्षित होती है पुदीना मंगलवार को।

सेंटर फॉर मॉनिटरिंग इंडियन इकोनॉमी के अनुसार, अर्बन इंडिया की साप्ताहिक बेरोजगारी 29 मार्च से 30% से अधिक है, जो मार्च के पहले सप्ताह में लगभग 9% थी।

स्टाफिंग फर्म Adecco Group India ने ऑटोमोटिव इंडस्ट्री में डीलर इकोसिस्टम, फ्रंट-लाइन रोल्स में और सेमी-स्किल्ड के बीच कुल 1 मिलियन जॉब की भविष्यवाणी की थी। विमानन उद्योग में अनुबंध पर कुछ 600,000 ग्राउंड और सहायक भूमिकाएँ जोखिम में हैं, जबकि अस्थायी श्रमिकों के प्रभुत्व वाले मीडिया और मनोरंजन उद्योग, अल्पावधि में अपने कार्यबल का लगभग 30% बहा सकते हैं।

“बहुत कम लोग इस साल कार खरीदेंगे। मनोरंजन और संगठित रिटेल पर भी असर पड़ेगा। यह संभव है कि लोग लॉकडाउन के बाद मॉल का दौरा करेंगे, लेकिन इनमें वह फुटफॉल नहीं मिल सकता है, जो वे पहले इस्तेमाल करते थे, ”स्टाफिंग कंपनी टीमलीज के सह-संस्थापक रितुपर्णा चक्रवर्ती ने कहा।

जल्द ही स्थिति बेहतर होने की संभावना नहीं है। यह नौकरियां साइट Naukri.com के जॉब्सस्पीक इंडेक्स में दिखाई देती है, जो एक मासिक इंडेक्स है जो पोर्टल पर नए जोड़े गए जॉब लिस्टिंग के आधार पर गतिविधि को काम पर रखने को रिकॉर्ड करता है। मार्च 2019 की तुलना में, मार्च 2020 में हायरिंग गतिविधि दिल्ली में 26%, चेन्नई में 24% और हैदराबाद में 18% गिर गई।

लेकिन शहरी भारत में पिकर, पैकर्स और डिलीवरी बॉय की मांग में तेजी है। किराना कंपनियां होम डिलीवरी की मांगों को पूरा करने के लिए संघर्ष कर रही हैं और भुगतान करने को तैयार हैं इन नौकरियों के लिए 500 या अधिक एक दिन। हालाँकि, कई नौकरी चाहने वालों के लिए, उस वेतन के एक अंश के लिए काम करने को तैयार हैं। उनमें से कुछ ने छोटे रेस्तरां में काम किया और भोजनालयों के बंद होने के साथ, उनकी कोई आय नहीं है, एक रेस्तरां के मालिक ने कहा कि वे पहचान नहीं करना चाहते थे। भारत में खाद्य सेवा उद्योग ने 2018-19 में 7.3 मिलियन का स्टाफ किया। इसमें से असंगठित क्षेत्र में 3.6 मिलियन कार्यरत हैं।

“भले ही मैं अपने कर्मचारियों को भुगतान नहीं कर सकता, मैं उन्हें अपने भविष्य निधि खातों से धन निकालने में मदद कर सकता हूं, जो अब अनुमति है। हालांकि, अनौपचारिक क्षेत्र में यह सुविधा नहीं है, “उद्योग निकाय नेशनल रेस्तरां एसोसिएशन ऑफ इंडिया (NRAI) के अध्यक्ष अनुराग कटियार और डेगस्टिबस हॉस्पिटैलिटी के मुख्य कार्यकारी अधिकारी ने कहा।” जबकि संगठित क्षेत्र बैंकों और निवेशकों के साथ अनौपचारिक क्षेत्र से संबंधित है। साहूकारों से उधार जो अधिक निर्दयी हैं। ” इसलिए, अनौपचारिक क्षेत्र के रेस्तरां कर्मचारियों को बंद करने और बर्खास्त करने की अधिक संभावना है।

श्रम बाजार विशेषज्ञ उच्च शहरी बेरोजगारी दर को जारी रखते हैं। नए सामाजिक दूर करने के मानदंड नौकरियों को भी प्रभावित करेंगे। श्रमिक अर्थशास्त्री केआर श्याम सुंदर ने कहा, “मुझे उम्मीद है कि उद्योग एक दुकान के फर्श में, सामान्य रूप से काम करने वाले प्रत्येक तीन श्रमिकों के लिए एक दुकान के फर्श पर 1: 3 का फार्मूला अपनाने की उम्मीद करेगा।” और मानव संसाधन प्रबंधन, एक्सएलआरआई, जमशेदपुर के प्रोफेसर। “इस हद तक, शेष दो श्रमिकों को या तो मजदूरी का भुगतान करना होगा या एक छंटनी मुआवजा दिया जाएगा। स्थायी श्रमिक काम पर वापस आ जाएंगे; अनौपचारिक श्रमिक (अनुबंध पर और दैनिक मजदूरी वाले) ) बेरोजगार रह सकते हैं। “

Source link

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on telegram
Share on whatsapp

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Related Posts